Praca tymczasowa – ile może trwać? Ważne informacje dla pracodawców szukających pracowników

Zatrudnienie to dla każdego z nas najważniejszy aspekt. Praca niezbędna jest do tego, aby móc się utrzymać, a także często zadbać o członków naszej rodziny. Osoby poszukujące pracy oraz sami pracodawcy powinny wiedzieć, że wyróżnia się wiele form zatrudnienia, a więc praca bezpośrednio przez konkretną firmę nie jest tu jedyną możliwością. Co należy wiedzieć o takim zatrudnieniu i na jak długo może zostać zawarta w tym przypadku umowa?

Ile może trwać umowa zawarta z agencją pracy tymczasowej?

Często praca przez agencję jest jedyną możliwością, jeżeli chodzi o zatrudnienie. Warto też dodać, że praca przez agencję to szansa na rozwój zawodowy dla osób, które dopiero ukończyły szkołę.

Pracodawcy powinni wiedzieć, że zatrudnienie przez biuro pośrednictwa pracy nie może trwać dłużej niż 18 miesięcy. Kwestia ta jest uregulowana prawnie i nie ma możliwości zawarcia umowy na dłuższy czas.

Leasing agencje pracy tymczasowej Warszawa to propozycja zarówno dla pracodawców szukających pracowników, jak i osób chcących znaleźć ciekawe ofert pracy. Należy jednak wiedzieć, że znalezienie pracownika to nie wszystko. Tutaj liczy się przede wszystkim atrakcyjność ogłoszeń i oferowane warunki zatrudnienia.

Leasing pracowniczy – popularna forma zatrudnienia

Jeżeli potrzebujesz pracownika na pewien okres bądź chcesz znaleźć wartościowych pracowników na dłuższy czas, zatrudnienie przez agencję pracy jest świetnym rozwiązaniem. Leasing pracowniczy Kraków daje wiele korzyści każdemu pracodawcy, który zdecyduje się na taką współpracę.

Poza tym można w ten sposób sprawdzić, czy dana osoba jest odpowiednia na dane stanowisko pracy. Często pracodawcy po ustaniu zatrudnienia poprzez biuro pośrednictwa pracy decydują się na zatrudnienie dobrych pracowników bezpośrednio przez firmę.

Dlaczego ludzie wciąż korzystają z usług agencji pracy?

Praca przez agencję oraz cały proces związany z zatrudnieniem wydaje się znacznie łatwiejszy. Oczywiście pracownicy pracują tu na rzecz właściciela firmy, jednak wszelkie sprawy załatwiane są z agencją zatrudnienia.

Warto dodać, że jest to dobry krok dla każdego, kto z jakichś powodów nie może znaleźć pracy. Agencje mają zazwyczaj w swojej ofercie wiele ciekawych ogłoszeń, nawet takie, gdzie niewymagane jest doświadczenie w danej pracy, dzięki czemu każdy ma szansę na zatrudnienie. Skierowanie takiego ogłoszenia dla osób szukających pracy z pewnością sprawi, że znajdziemy dobrego pracownika.